산재치료중 적절한 청구진행, 보상 및 배상청구

https://blog.naver.com/sigmayool/223855824118

산재치료중 적절한 청구진행, 보상 및 배상청구

손해사정사 박상율입니다.

​

근무중 사고로 부상하여 산재요양승인이 이루어지게 되면

​

승인기간동안의 휴업급여가 정기적으로 지급됩니다.

​

물론 최초요양신청이후 휴업급여신청 역시 별도의 신청이 필요하므로 관련한 청구도

​

챙겨서 하셔야 합니다.

​

통상 산재요양병원이라면 행정적인 진행에 도움을 받으실수 있습니다.

​

참고로 사고상황에 따라서 산재초과손해를 산재종결후 추가 청구 가능하므로

​

사고상황파악 및 입증자료확보가 필요합니다.

​

산재초과손해는 사고상황에 따른 과실참작을 하게 되므로 더욱 그렇습니다.

​

산재요양기간은 치료의 필요성이 인정되면 연장신청이 가능하며 종결후 재발이나 악화되는

​

경우 재요양승인도 가능합니다.

​

부상의 내용으로 보아 요양후 장해도 잔존할수 있기에 이 부분도 적절한 시기에 준비하시어

​

청구하시기 바랍니다.

​

산재초과손해, 상해보험 등 관련한 도움필요시 문의주시면 도움드릴수 있겠습니다.

​

손해사정사 박상율