업무상질병판정대비, 심근경색

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업무상질병판정대비, 심근경색

손해사정사 박상율입니다.

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심근경색증 등의 질환이 산재보상요건에 해당하는 업무상질병으로

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판정받기 위하여 어떠한 준비를 하여야 하는 것인지에 대한 질문으로 이해됩니다.

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산재보상은 근로기간의 장단이나 계약서유무와는 무관하게 임금을 목적으로 용역을

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제공하는 지위에 있는 사람을 근로자로 평가하고 업무기인성과 업무수행성이 인정되는

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근로자의 부상, 사망, 장해에 대하여 치료및 보상을 하게 됩니다.

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질문하신 심근경색은 심혈관질환으로서 업무강도, 업무스트레스 등과 관련이 있는

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질환입니다.

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따라서 이를 입증하기 위하여는 근속연수, 사고전 일정기간동안의 근무시간, 업무관련

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스트레스, 근무환경, 환경의 변화 등을 근무일지, 업무배당, 전근상황, 인사고과, 업무내용

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등을 구체적으로 파악할 수 있는 자료를 동료진술서, 일기, 일지 등과 함께 확보하므로서

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가능합니다.

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산재보상을 위한 업무상질병판정절차를 거치게 되므로 보다 구체적이고 객관적인

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자료들을 준비하시고 노무사 등 전문인의 조력을 받는 것을 권합니다.

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참고로 승인되는 경우 업무상질병판정위원회의 판정결과로서의 업무상질별판정서를

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발급받아 그 내용에 따라서 사업주에게 산재초과손해를 추가 청구 가능한지에 대한

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검토가 가능합니다.

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더불어 개인보험의 관련 보험금 청구 등

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구체적인 내용으로 문의주시면 도움드릴 수 있겠습니다.

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손해사정사 박상율